Институт Открытия Способностей
Обработка Теста Карьерных Предпочтений
Вы провели оценку себя по каждой шкале от 0 до 10 максимум. Теперь необходимо провести арифметику.
Сложить данные по каждой шкале и разделить.
Показатели
1. Карьера специалиста (1+9+17+25+33)/5=
2. Управленец Менеджер (2+10+18+26+34)/5=
3. Стремление к независимости, автономии (3+11+19+27+35)/5=
4. Стабильность работы (4+12+36)/3=
5. Стабильность места жительства (20+28+41)/3=
6. Ориентация на служение (5+13+231+29+37)/5=
7. Вызов, преодоление препятствий (6+14+22+30+38)/5=
8. Интеграция разных стилей жизни (7+15+23+31+39)/5=
9. Предпринимательские способности (8+16+24+32+40)/5=
Комментарии
1-3 по каждой шкале минимум
4-6 средние значения
7-10 максимум показателя
Если у Вас нет максимума ни по одной из 9 шкал, не расстраивайтесь. Важно сравнить показатели между собой, какие у Вас больше и какие меньше.
У меня был подчиненный военный, очень хороший сотрудник. У него на первом месте была 6. потребность служить кому-либо или идее. Это очень часто встречается у такого типа людей. После обработки теста он сказал, что ему легче поменять морковку перед глазами, чем себя и начал служить Себе. Сейчас он работает зам генерального и у него на первом месте 2. карьера управленца и 8. интеграция разных стилей, как у Будды.
Для более глубокой интерпретации можете послать свой обобщенный профиль только по 9 показателям, имя и свой возраст мне на zyrianoff (собачка)yandex.ru
Open Abilities Institute